Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.

Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent avec l'ouverture dans les 2 exercices à venir de 1000 logements supplémentaires.

L'Association recherche, dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable pôle Asile (H/F) basé(e) à Nice, au sein du Pôle Hébergement Asile Réfugiés Etrangers PHARE. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!

Missions principales (liste non exhaustive) :

Mettre en place un accompagnement social global auprès des BPI et étrangers régularisés hébergés au sein du CADA, HUDA, CPH, DAEL, CHRS et programme réinstallés,
Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur proposer de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale,
Contrôler régulièrement les domiciles des résidents pour suivre la bonne application des conditions de vie et d'hygiène.
Missions majeures :

Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants,
Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, demande de logement...),
Mettre en œuvre les actions nécessaires au suivi et à l'aboutissement des relogements des familles,
Etre solidaire de l'équipe et participer aux réflexions collectives permettant d'optimiser l'accompagnement et les réponses apportées aux personnes accompagnées,
Assurer une veille sociojuridique dans un secteur très évolutif et partager ses informations avec l'équipe,
Assurer la mise en œuvre des contrats d'engagement réciproque (RSA).
Activités Techniques :

S'assurer de la prise en charge totale et systématique des ouvertures de droits,
Instruire des dossiers MDPH en lien avec l'accompagnatrice santé,
Accompagner physiquement les personnes à chaque fois que de besoin auprès des différents partenaires et différentes institutions,
Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariat de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI
S'assurer du suivi de la scolarité des enfants, et prendre attaché régulièrement auprès des écoles pour faire le bilan,
Assurer l'accueil de nouvelles familles mais aussi le déménagement des familles lors d'une attribution de logement,
Réaliser des évaluations sociales précises permettant d'identifier les actions à mettre en place,
Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel.

Profil :

Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou D'Assistant(e) de Service Social (ASS), DE d'éducateur spécialisé (ES)
Expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion et de l'hébergement sur le territoire des Alpes maritimes.
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de propositions
Sens relationnel et ouverture d'esprit développée
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)

Conditions contractuelles :

Contrat : CDI poste à pourvoir immédiatement
Statut : Agent de maîtrise
Durée du travail : temps plein
Rémunération mensuelle brute selon accords d'entreprise, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise
Localisation : Nice